深化校企合作     培养模式大创新

“职业院校与企业的合作，有利于从根本上解决学校人才培养和生产实践脱节的矛盾；有利于发挥企业和学校各自的优势，实现校企双赢，增强职业教育服务经济和社会发展的能力。”廖建介绍道，该校不断深化与ABB（中国）有限公司、格力集团等世界500强企业深度合作，从共育人才、企业助学、共建基地、共同研讨等多方面创新人才培养模式、铸就品牌。学校因此荣获“国家技能人才培育突出贡献奖”、“国家高技能人才培养示范基地”等国家级称号。

学校首先加强实训基地和师资队伍建设，提升办学实力、强化学生基本功训练，为校企合作奠定基础。继而，采取双方联合开办“企业冠名班”的形式，引进ABB（中国）有限公司、格力电器（重庆）有限公司、上汽菲亚特红岩动力总成有限公司等企业签订合作协议，联合开办“ABB教学班”、“格力教学班”和“上菲红动力教学班等，引进企业的资金、技术和人才，为企业培养急需紧缺的技能人才。目前，“ABB教学班”已开办4期，培养了190余名技能人才，全部被企业录用，满足了企业生产发展对技能人才的需求。去年6月，学校又与ABB（中国）有限公司联合开办“机电技术应用技师班”，择优录取了40名通过成人高考的高中毕业生，采取“3＋0.5＋0.5”的教学模式，向ABB（中国）有限公司下属各企业定向培养高技能人才。与ABB（中国）有限公司合作期间，企业还向学生发放生活补贴、设立奖学金；在企业顶岗实习期间，企业按工作任务完成发放不低于1000元的劳动报酬，企业同时对在校贫困生予以资助，截至目前，ABB（中国）有限公司每年向该校学生的资助金额就达50万元以上。

与此同时，学校还与重庆机床（集团）有限公司、重庆长客城市轨道交通车辆有限公司、重庆探矿机械厂有限公司、徐工集团（重庆）有限公司等企业共建实习基地，学生完成基础知识学习和基本功训练后，有组织地到对口企业进行顶岗实习并获取报酬，不仅实践专业技能，更进一步提升了职业道德和专业素养。实习结束后，学生通过全面考核，企业优先录用。

更重要的是，学校师资队伍与企业职工队伍也同步实现提升。近两年来，学校先后组织专业教师200余人次深入企业参加生产实践；仅2009年，学校先后为重庆第二机床厂有限公司、重庆润丰纺织机械有限公司、重庆赛力盟电机有限公司、重庆渝能达送变电有限公司等企业和单位开展职工培训、职业技能培训1100余人，取得了良好的社会效益。

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