一、实习前

（一）参加学校培训。

（二）编制实习计划。

（三）收集企业信息。

（四）开展宣传动员。

（五）收集学生信息。

（六）开展岗前教育。

二、实习中

（一）带队教师到企业后按照企业的安排，组织并安排学生到各个寝室，并将各个寝室人员清单整理后张贴在门上，并推选出室长，负责学生考勤、学生思想动态摸底、卫生安排等。

（二）登记所有学生手机号码以及家长电话号码，并将信息反馈给企业。

（三）学生上岗期间，与企业沟通及到各个岗位查看学生到岗情况，了解学生工作情况等。

（四）早晚到寝室督促学生按时作息。

（五）做好平时及周末外出学生的请假跟踪工作。

（六）每周将工作日志及学生动态及时反馈给学校，便于学校协助处理相关问题。

（七）对于在实习中因各种原因自动辞职学生，经核实并取得家长同意之后，与学生签署协议，明确学生回校期间的安全责任，并与企业办理好各种交接手续。

（八）经常听取学生对生产、交通、食宿、人身财产安全、权利保障等方面的意见，将意见及时反馈给企业、学校，协调企业及时解决。

（九）做好学生工作、生活中的安全隐患排查，及时将情况反馈给学校、企业，协调企业消除各项安全隐患。

（十）做好学生实习期间的考勤、业务考核、实习鉴定、安全教育等。

（十一）注意学生平时的饮食卫生。

（十二）以寝室为单位，定期组织学生进行实习总结并给予指导。

（十三）组织学生开展丰富多彩的业余文化生活，舒缓学生生理和心理压力。

（十四）避免学生实习期间受到外界的不良影响。

（十五）对于实习过程中出现的重大问题，及时向学校、企业报告。

三、实习后

（一）指导学生进行总结。

（二）进行学生考核鉴定。

（三）进行个人总结。

重庆市教育委员会办公室

2013年12月3日印

• 公众咨询QQ：800800294 微信号:zszx-114