校企合作不是“纸上谈兵”重庆市忠县职业教育中心与重庆海新集团联袂推行“学徒制”

11月15日，重庆市忠县职业教育中心与重庆市知名企业重庆海新集团，联合召开职教中心旅游服务与管理专业“学徒制”试点项目启动会，携手共同推进实施中职学校“学徒制”培养实用型人才模式，标志着“学徒制”施行迈出重要的、实质性的一步，校企合作向深度发展。

重庆市忠县职业教育中心校长李才权，副校长秦宗愚、陈世文，重庆海新集团党委书记汪增伟、海新集团旗下大美长江三峡游轮公司总经理刘流、海新集团旗下海新酒店总经理周佳等高管出席启动会。

实施中职学校“学徒制”方案，重庆市忠县职业教育中心根据国家教育部关于开展现代学徒制试点的意见，落实国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知精神以及重庆市人民政府关于深化职业教育改革实施方案要求，根据学校专业特点和资源情况，于2021年5月向重庆市主管及相关部门提出旅游服务与管理专业实施学徒制项目申请报告。2021年6月，重庆市教委、重庆市财政局联合行文批准通过，即忠县职教中心旅游服务与管理专业成为第二个实施“学徒制”的专业（第一个实施“学徒制”的专业为汽车维修与运用专业）。   

启动会上，重庆市忠县职业教育中心校长李才权向海新集团高管介绍了推行“学徒制”对学校、对学生、对企业的重要意义，探索建立校企联合招生、联合培养、一体化育人的长效机制，互派老师教学传授，形成双主体育人的现代学徒制。充分发挥学校专业理论教学和企业场地实操经验的两个优势，师傅就是老师，让学生在思想道德、文化课程、专业理论、专业实操等方面齐头并进，在“师傅”的传授下，在实际的企业环境中，掌握一技之长，学以致用，终身受益。

重庆海新集团党委书记汪增伟表示，海新集团将与学校密切配合，全力推进“学徒制”项目的实施，既有利于企业的长远发展，培养储备优质员工和管理人才，也有利于学生个人家庭发展，同时也是企业承担的社会责任。表示提供集团旗下的海新酒店、长江三峡大美游轮等设施资源，选拔企业优秀管理、操作人才作为学生的“师傅”，手把手教会学生掌握旅游服务操作技能和管理方法，实现企业、学生、学校“三赢”的目的。

接下来，重庆市忠县职业教育中心和海新集团还将共同制定管理制度、相关标准、师资队伍建设、教师专兼结合、校企互聘等一系列制度，随即开展实质性的“开门收徒”“拜师学艺”。

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