以品为本 以质取胜——重庆机械技师学院召开技能人才评价质量管理工作会暨业务培训

为总结学校技能人才评价工作，传达人社部、市人力社保局有关会议精神，规范实施技能人才评价，保证评价质量，提升评价公信力，6月30日，我校召开技能人才评价质量管理工作会暨业务培训。重庆机械技师学院副校长邱庆、陆宇出席会议，相关部门负责人、评价工作人员、全校技能人才评价考评员、技能人才评价质量督导员参加会议。会议由竞赛创新办公室副主任郑正主持。

会上，重庆机械技师学院邱庆副校长传达了人社部职业技能培训和评价专项整治动员部署电视电话会、市人力社保局全市技能人才评价质量管理工作视频会精神，竞赛创新办公室副主任郑正通报了全校技能人才评价工作情况，全体参会人员签署了技能人才评价工作承诺书。

陆宇副校长在总结讲话中肯定了重庆机械技师学院技能人才评价工作成绩，指出了技能人才评价工作中的不足，提出了下一步工作要求：一是提高认识，把好思想关。要深入学习系列文件，切实提升技能水平和综合素质，加强对评价质量重要性的认识。二是做实做细，控好资格关。要严格对照国家职业技能标准审查资料、准备考试，把工作做到实处、落到细处。三是尽职履责，抓好质量关。要严格执行相关规定，尽职履责，助力学校职业技能等级认定工作形成规模、扩大影响、提高质量。

会后，竞赛创新办公室副主任郑正对全体参会人员进行了技能人才评价质量管理工作业务培训，讲解了技能人才评价体系构成、技能人才评价考务实施、技能人才评价督导实施、技能人才评价违规处理等，对评价过程中的重点细节进行了强调要求，帮助全体人员加深了对职业技能等级认定工作的认识。

下一步，重庆机械技师学院将运用好2022年度全市职业技能等级评价机构评估“优秀”结果，以精益求精的态度、忠于职守的准则和诚信服务的要求，努力营造学技能、练技能、考技能、用技能、强技能的良好氛围，为培养高素质技能型人才，开创职业技能等级认定工作新局面做出应有的贡献。

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