有明显的艺术趣味，喜欢和人打交道，对经营性活动很感兴趣，乐于施展自己的口才，喜欢去影响别人，喜欢创造性活动，性格外向、冒险、抱负心强。

在管理活动中，有热情，喜欢在工作自由展开想象，做事倾向于追求完美，但也追求新意；胆大，爱冒险，希望有独立主见；对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜欢随机应变，往往根据环境变化而变化个人的策略，具有强烈的内心感受性和言语表达能力；喜欢出入公共社交场所，喜欢说服和劝导他人的活动。

适宜的工作环境：有创造性、要求人际交往、有自由度而不过分约束的环境，能发挥个人智慧和支配性。

喜欢和各种观念打交道，爱好艺术性、创造性的工作，特别是喜欢从事想象力较强的活动，关注内在感受，乐于表现。

在管理活动中，对人或事务倾向于采取细腻的情感感受，个人活动往往容易情绪化，受情感支配；往往以理想主义和唯美化的方式对待工作，容易机动，活动具有很大惯性，不能自已；喜欢创造性工作，不喜欢条条框框，有强烈的自我独特价值表现欲。

适宜的工作情境：在不过于严格的规章制度的约束情境中，从事具有创造性刺激和个人挑战性的工作，能发挥个人表现和独立性。

十分热衷与艺术性强、社交性强的活动，对人和观念性对象都有兴趣，喜欢有艺术色彩和人情味浓的事物、活动；往往在工作和生活中具有热情、开放、外向等特点，喜欢与人交往，注重人际关系，乐于帮助他人。

在管理方面，注重个人优势的表现，有唯美倾向，以积极的心态进行人际交往和合作，关心他人，善于体察上级和下属的情感反应、思想变化以及其它方面的细节，能够体会并理解上下级的感受。关心团队氛围的建设和维系，强调促进集体的凝聚力和向心力；不喜欢陷入具体事务的安排和严格化的监督，不太注重树立务实感。

所适宜的工作环境：要求与人交往的社交性活动，对人际敏感性要求较高的工作，工作角色与职能有一定的可塑性和灵活性，但制度化约束及工作常规性、刻板性不宜过高。

十分喜欢和各种观念、思想、想法打交道，有浓厚的艺术趣味，好钻研，性格独立，做事仔细，富有好奇心。

在管理活动中，喜欢极具有独立创造性思维的工作，做事大胆且合乎理性，极富于幻想和好奇心，很有工作热忱，表现出为某一理念的百折不挠的追求，有很强的理论化倾向，但不死板，爱动脑筋，执着，但并不钻牛角尖。自尊心很强，做事不轻易放弃、认输。

所适宜的工作环境：研究部门，策略决策、企划部门，要求逻辑性和理性思维比较强而有创造性的工作。

喜欢有艺术性的工作，但不过分观念化，而是喜欢在具有的事务和过程中，特别是具体的材料对象的操作中体现创造性，爱好各种现实性的实实在在的工作，乐于动手使用工具或者机器设备，喜欢务实、倾向于谦逊、朴素、真诚。

在管理工作中，喜欢把丰富的想象力和眼前的事物或活动联系起来，乐于和具体的物质对象打交道，擅长琢磨，积累经验，对工作认真执着，肯于发明；行为十分注重结果和个人标准，但并不过于追求长远期望；喜欢独立工作，特别喜欢体现一技之长的实在的职业。常为一个细节而百折不挠，相当不太喜欢交际；喜欢坦率直言。

所适宜的工作环境：和具体设备、材料打交道，面对物质对象有创造性的工作；要求一定自律性的环境。

一方面喜欢想象性丰富的自由创造性活动，一方面又倾向于遵循规则，既喜欢抽象的观念性活动，又倾向于满足固定化的事务活动，具有一定程度的双重性格。

在管理活动中，倾向于恪守事务规则，但往往对人并不过分苛求，乐于维护道德良知和责任感，既喜欢幻想，但也能注重现实，做事给人一本正经的印象，认真工作，追求完美。虽然接受按部就班的事务工作，但也乐于有所创新。

所适宜的工作环境：能接受常规惯例性的工作。一般不倾向于过于挑战性和变化的工作，但如能安排适当的刺激带动个人创造性则更佳。

雄心勃勃，有远大抱负，精力充沛，善于表达自己的思想和情感，能言善辩。

在管理活动中，能够通过自己的言行来感染别人，调动周围的情绪气氛，有感召力，但容易激动，情感甚于理智，爱好想象，富于想象力，喜欢有创造的工作，喜欢独立工作或领导他人，不喜欢受束缚，对各类事物和别人的感受热心，敏感，为人豪爽，坦白，不切实际，好高骛远。

所适宜的工作环境：具有高创造性要求的经营活动，富有独立性的工作，不过分强调程序制度原则的工作条件。

关注于各种商务经营活动、事物或过程，也乐于关注有关的人际现象，随经济性事务十分敏感；乐于施展口才和领导力，喜欢影响别人，精力充沛。

在管理活动中，自觉地运用和培养生意经的意识和头脑，对经营活动的运作十分热衷，津津乐道；追求经济利益，也对过程本身有兴趣；讲究实效；对待人接物、为人处世很在意，并技巧化；喜欢印证个人实力的活动，喜欢表现个人，影响别人；习惯于自我鼓动，追求新鲜事务，不知足；喜欢有挑战性的工作，自律但未必谨严，喜欢自由发挥和随意创造；能适应要求应变性的工作。

所适宜的工作环境：经营业务，有创造性余地，不过分强调运作方式和上级约束，给出个人实现的空间，强调实效而有及时物质利益反馈的工作。

对经营事务很有兴趣，也非常喜欢与人打交道，有支配欲，喜欢影响和感染他人。

在管理活动中，可有效的控制别人，在日常生活中与同事友好相处，待人热情，乐于助人，善于与别人建立亲密关系，行为大方慷慨，态度和蔼可亲，处事周密，得体，处理各种复杂人际关系游刃有余，对自己的行为有责任感，受人尊重，受人欢迎，对金钱权力和他人感兴趣.

所适宜的工作环境：经营性活动，需要较多人际交往的工作，要求责权利的明确、统一，给予个人努力和成就的机会。

雄心勃勃、抱负远大，但不过分张扬，行动积极，精力充沛，但富有理性，不盲从。

在管理活动中，乐于张显个人能力，追求完美的或自以为完美的效果，喜欢解决疑难问题并能够处理错综复杂的事情，做事谨慎认真，严格要求，但对别人所做的事评价不高，十分自信，独立性强，爱好表现，人际关系一般。

所适宜的工作环境：研发、决策部分，要求高度理性智慧和经营头脑的工作，能发挥个人才智但独立的环境空间。

雄心勃勃，有远大抱负，但同时也注重眼前实际，对材料等物化对象感兴趣，具有机械技能。

在管理活动中，喜欢技巧性活动和户外工作，精力充沛，独立自信，实事求是，不矫揉造作，善于发挥利用专长，喜欢指导别人工作，但有时也愿意身体力行；做事认真、负责，讲究效果。

所适宜的工作环境：生产技术管理活动，质量控制，任务明确而体现技能的工作。

有雄心壮志和远大抱负，同时遵从事务和社交规范，服从感强，实干和理想并重，关注个人事业。

在管理活动中，对所作的事情认真负责仔细，谨慎，行动积极，精力旺盛，遇到挫折百折不挠，表现出对所从事事业的执著；经验丰富，有专长，能赢得别人，下级的尊敬和爱戴，为人有防御心，有时表现出盛气凌人和自以为是；对金钱和传统性工作感兴趣.

所适宜的工作环境：经营性活动，有明确制度，容许原则约束强的工作，主要以执行性而非决策性工作为对象。

对人和艺术都十分感兴趣，乐于从事社交交往，并富有幻想和创作欲望，富有情感，有很强人际归属感，热情，大方。

在管理互动中，喜欢从事要求想象力丰富的工作，乐于和人相处，对错综复杂和不规则的事物非常感兴趣；有强烈的影响他人的欲望；乐于组织合作和协作，友好对待周围的人，宽宏大量，对情绪情感有极为丰富的内心体验，富于表情，表演才能高。在工作中，有相当强的热忱，有时喜欢夸张的表现，也喜欢有所创造。

所适宜的工作环境：公共关心、社团组织工作，有自由度和要求创作性的环境，对人际交往技巧要求较高的工作。

喜欢与人打交道，乐于从事经营事务，性格倾向于乐观和自信，进取心强烈，勇于进行大胆的尝试。

在管理活动中，有明确的目标取向，善于指挥、影响他人，占有欲和支配较强，巧于辞令，行为举止得体，特别善于交际。精力充沛；喜欢炫表现自己，组织管理能力很强。作风果断，对目标能不懈追求，持之一恒。

所适宜的工作环境：经营，市场开拓，促销宣传，要求发挥人际技巧，善于谋略、运筹，具有影响、沟通能力的工作。

喜欢和人打交道，乐于各种社交性交往，以人际活动为日常生活的主要导向，成为注意力、能力、精力的主要投入方向。不喜欢孤独，有强烈的归属感，在人际环境中才觉得舒适和活跃。

在管理活动中，机敏老练，很喜欢交际，有强烈的影响欲，同时富于同情心。对人为事物高度敏感；在交往中，对人热情，乐于合作。能自觉挑战上下级关系，善于社交角色定位；喜欢对人际活动进行安排、组织。

所适宜的工作环境：要求人际、社交活动的工作，强调人的互动性，具有发挥个人组织能力的机会和自由度。

喜欢交际，思维敏捷，分析能力强，有一定的抱负心；常用理性的目光审视一切事物，思维的逻辑严密。

在管理活动中，善于处理人际关系，与周围人关系融洽，善于合作；不盲从，不浮夸，以理性服人；自尊心强。在工作中表现有毅力；善于表达知识，给人权威感。

所适宜的工作环境：研发企划决策；要求有头脑而善交往的工作，有条理但不死板的环境。

喜欢交际，但同时也注重和物化的具体材料打交道，具有双重个性。

在管理活动中，喜欢认真与人切磋，琢磨，有一定的抱负，有影响欲，归属感强；注重实际行动，对工作持之一恒，坚持不懈；特别善于教导他人，人际关系很好，不矫揉造作，谦虚待人。喜欢做需要动手的工作；性格诚实耿直，对人坦率，比较务实。

所适宜的工作环境：有一定技术含量的社交服务工作，要求人际技巧，但有一定的规则约束，要求一定客观性的工作。

喜欢对人和事务过程打交道，乐于从事各种社交活动，做事结构严谨，谨慎周密，墨守陈规，循规蹈矩。

在管理活动中，喜欢以不变应万变。有相当强的实力和能力，但不愿锋芒毕露，对外界的有相当的组织协调能力，可以对日常事物进行很好的分类和处理，条理清晰，易于理解。善于辞令，善于处理人际关系。工作中认真负责，但有时表现得过于拘谨和固执。属于实干家和日常事务的解决者，但缺乏天才的勇于幻想精神和创造性。

所适宜的工作环境：社交事务处理，要求有条理而且善于待人接物的工作。

喜欢科学性较强的活动，同时有很强艺术兴趣，喜欢和观念打交道；爱钻研，追求完美，好奇心很强，喜欢从事想象力丰富的活动，有创造欲望。

在管理活动中，很不喜欢有许多规则限制的工作，喜欢能发挥想象力和创造力、满足好奇心的工作，对工作的结果很关注；在日常生活中独立，不依赖于别人。有很强的逻辑推理能力并且极富于想象， 最能用平易、生动的语言说明深奥的科学道理。对人际关系不是很在意。

所适宜的工作环境：技术研究创造性活动，给予一定的自由度但要求自律的环境，提供自我能力充分发挥的环境。

喜欢和观念打交道，但对经营性事务也有兴趣，喜欢做事有条理，在经营行为中具有理性，用脑子办事，喜欢钻研方法，讲究革新。

在管理活动中，喜欢起用高度分析性的能力，注重逻辑，善于组织辞令，有说服力，希望影响别人。做事谨慎但也喜欢变革，善于处理各种错综复杂的事情。独立，有主见，雄心勃勃，对人要求十分严格。精力充沛，行动积极，性格十分活跃。

所适宜的工作环境：企划、创意工作，要求严格的条理性思维和应变能力的活动，要求自律和灵活自主性。