三、高标准服务--- 增强服务意识助力产业升级

 “职业技术教育要面向区域发展，为产业发展提供服务和支撑，要在服务中发展、在发展中更好地服务。”朱泉认为，市委市政府提出加强终身教育，加强职业培训以助力产业升级，这对学校发展提供了很好的思路。

事实上，在加强社会培训工作方面，学校做出了很多创新探索。

 “在为企业提供的职业培训中，我们通常采取量体裁衣，量身定制的方式，提高培训的针对性和有效性。”学校负责人说，学校以企业需求为导向，以员工技能再提升为重点。培训前通常会与企业人力资源代表进行讨论研究，共同制定培训目标、内容、方式，并根据企业生产实际进行专门的课程设计（通常5-10天），这种按需设计的方式很受企业欢迎。

“提高职业培训质量，最根本还是要提高服务意识和质量。”学校认为，培训工作与产品制造一样，都需要严把产品质量关。学校培训部对培训工作建立了一套完整的跟踪回访制度和质量测评制度，其中质量测评制度包括有课程设置、师资配备、教学环境、教学准备、教学管理、教学内容等9大类50多个指标。

“学校培训工作做得非常扎实，很有针对性，解决了困扰企业员工专业提升的瓶颈。”受训单位对学校培训工作非常满意。

据了解，截至上半年，学校社会化短期培训已达9507人次,较上年增长45.3%，教学计划实施率大于95%，学员合格率99%。其中，先后为长安汽车股份有限公司入职大学生技能培训762人次，从教学计划、培训内容、组织实施、后勤保障、沟通服务等方面作了大量工作，参加培训的大学生对汽车专业技能培训的综合满意度都在95%以上。特别是为配合我市信息产业发展，学校组织了近500人次的信息产业储备人材培训，现已陆续输送到各个电子企业，为助推我市产业升级发展做出了实实在在的贡献。

四、远景规划---全国示范技师院校

瞄准“全国示范技师院校”  “十二五”扬帆再起航

国家高度重视职业教育的发展，让职业教育迎来了新的发展机遇，同时也对学校如何办出特色，培养社会需求的高素质技能人才提出了更高更新的要求。为此，五一技校拟定了“十二五”期间发展的总体目标，即“按照‘适度扩大办学规模、服务就业、内涵发展、突出特色、提高质量’的办学思路，到2015年，把学校建设成为“特色鲜明、全市一流、全国知名”的职业院校，争创全国示范学校。

在办学规模与专业建设方面，学校将扩大学校占地面积、扩大办学规模，使全日制在校学生规模达6000-8000人（含联办学校学生），其中，高级工及以上在校生规模达到60%以上；面向社会开展高技能和新技术培训，各类培训人员年均1.5万人次；开办2-5个新专业，专业总量达到26个左右；建成1-2个国家级示范专业，2-3个市级示范专业，挂牌建成稳定的2个市级示范实训基地、1个国家级示范实训基地。

在人才强校战略与师资队伍建设方面，学校专任教师总数达到200人，外返聘人员控制在100人以内；正高职称达到8-12人，副高职称25-30人。专业课、专业基础课理论教师具有高级工以上职业资格的占专任教师80%以上，实习指导教师应全部达到高级工以上职业资格，获得技师或高级技师职业资格应占实习指导教师60%以上；专任教师占教工总数的60-65%，以后逐步达到80%，师生比达到1:16-1:20的比例，使师生比和教工结构进一步趋于合理；高级职称教师占专任教师的20%，特别加大对企业高级技师的引进力度，市级学科带头人达到3-6名；市级骨干教师培训15-20名。

在教学改革与人才培养方面，新增“一体化”专业1-2个，建成1-2项国家级精品课程，2-3项市级精品课程；建成国家精品课程1-2门，省市级精品课程2-5门，主编和参编2-5部国家教材；继续完善教学管理和教学质量监控体系，高度重视技能大赛的引领作用。高级工、中级工技能鉴定通过率达到95%以上，技师通过率达到45%以上建立学生通用职业素质的评价体系，加强学生思想政治教育，创建优良学风和校风，学生操作优良率达95%以上。 

 招生咨询QQ:  2069645863 电话：13101310306

（报读我校的同学请把姓名、毕业学校、身份证号、预报专业、联系电话发送到咨询QQ或手机进行预报名登记）

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 重庆五一高级技工学校综合信息：

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